2025年、日本の労働現場は大きな転換点にある。
人手不足、業務の属人化、DXの遅れ──そのすべてを一気に解消する、ある“助手”が登場した。
その名は、AURA(オーラ)。
提供するのは、「非効率ゼロ=人を活かす」をミッションに掲げる株式会社「人(Jin)」。
※「人(Jin)」は、漢字で“人”と書いて“ジン”と読む、AIに特化したテック企業だ。
今、静かに、しかし確実に、現場は変わり始めている。
人材不足・属人化・書類地獄─全業界に共通する“現場の叫び”
「人が足りない」「採用しても定着しない」「書類業務が膨大で本来業務に集中できない」
これは、介護や就労支援など福祉領域に限らず、多くの中小企業や現場担当者が口にする悩みだ。
一方で、世界ではAI活用が爆発的に進行している。ChatGPTに代表される生成AIは、今や16億人が使い、日本でも5200万人が触れている(GMO調査, 2025年2月)。
ではなぜ、日本の現場では浸透が遅れているのか?
それは、「現場に合ったAIが存在しない」からだ。
メタDX─業務そのものを変える時代へ
株式会社「人(Jin)」は、この“ミスマッチ”を埋めるべく、AIを現場ごとに最適化する「メタDX」を提唱する。
単なるデジタル化ではない。AIが業務を自動で処理し、人間が本来すべき仕事に集中できる環境をつくる。
従来の「紙→PC」のDXでは、業務の“手段”が変わっただけだった。
今起きているのは、業務の“構造”そのものが変わる、パラダイムシフトだ。
代表は元Uber、チームはアカデミア精鋭─異色のDX集団
代表の前川友吾氏はUber Japanでの立ち上げ経験を持ち、eスポーツ起業で経産省賞も受賞。
その後、AIに活路を見出し、東京大学の大規模言語モデル講座を修了。
CTOやコンサルタント陣も、九州工業大学や慶應義塾などの理系アカデミア出身者が中心だ。
世界中のITトレンドを日本企業に「翻訳・最適化」することにこだわり、
「どんな無理難題にもまずNOと言わない」がポリシー。
提供サービス:AURA(オーラ)とは?
株式会社「人(Jin)」が開発したメタDXアプリケーションが、「AURA(オーラ)」だ。
現場に完全フィットした業務AIを、月額3万円〜/初期費用0円という圧倒的なコストパフォーマンスで提供する。
▶ AURA Cloud(クラウド版)
- 月額3万円〜のSaaS型AIサービス
- 就労支援・障害福祉・司法業務などに最適化済
- 書類自動化・加算請求・支援記録がオールインワン
- 導入初月で業務93%自動化を実現した事例あり
▶ AURA Enterprise(個別開発型)
- 専属コンサルタントと開発者が完全伴走
- 貴社専用のAIを業務にあわせてゼロから設計
- 価格は100万円〜(最上位は数千万円まで対応)
- 最短2ヶ月で投資回収した事例もあり
実績で見る「AURA」の威力
🏢 某就労継続支援B型施設(大阪府)
- 個別支援計画書作成を97%削減
- 職員の残業がほぼゼロに
- 離職率も改善、「雰囲気が明るくなった」と施設長
🏛 某司法書士事務所(大阪府)
- 相関図作成など専門作業をAIで半自動化
- 受注上限を突破し、売上直結業務に集中できる体制へ
🚛 某運送会社(非公開)
- FAX注文書をAI-OCRで処理し、作業時間87.5%削減
- 経営者が「顧客対応に集中できるようになった」と評価
すべての職場に「スーパーサイヤ人」を
株式会社「人(Jin)」のAI活用は、従業員全員を「スーパーサイヤ人化」することだと、前川氏は語る。
「これまで黒髪で戦っていた現場が、AIをまとって金髪になる。全員がパワーアップするんです」
その結果─
- 業務の質が上がる
- 顧客満足度が上がる
- 離職率が下がる
- 売上が上がる
そして何より、「人が笑顔で働ける職場」が戻ってくる。
今こそ「余白」をつくる投資を
人口減少・人材不足・複雑化する業務。
これからの経営は、「人を増やすか」「人の時間を増やすか」の二択だ。
AURAは、AIを“社員の一人”として現場に投入できる時代を象徴する存在だ。
しかも、月額3万円で。
「うちはまだAIは…」
──その瞬間が、実は一番のチャンスかもしれない。
「非効率ゼロは、⼈を⽣かす」─株式会社「人(Jin)」が見ている未来
日本中の企業に、現場に、余白を取り戻したい。
それが、株式会社「人(Jin)」の原点だ。
AIは人を減らす道具ではない。人を生かすための道具だ。
AURAとともに始める、未来の職場づくり。
その第一歩を、今こそ。
AUUにご相談の上、株式会社Jinの担当者をお繋ぎさせて頂く事も可能です。
お気軽にお問合せ下さいませ。
記事による意思決定は、様々な判断材料に基づいて行う必要があります。記事の内容を実行される場合には、専門科等に個別具体的にご相談の上、意思決定ください。本記事をそのまま実行されたことに伴い、直接・間接的な損害を蒙られたとしても、一切の責任は負いかねます。
タグ:株式会社Jin