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経営

「人×AI」で、すべての職場に“余白”を─株式会社「人(Jin)」が提案する「メタDX」という新常識

2025年、日本の労働現場は大きな転換点にある。
人手不足、業務の属人化、DXの遅れ──そのすべてを一気に解消する、ある“助手”が登場した。
その名は、AURA(オーラ)
提供するのは、「非効率ゼロ=人を活かす」をミッションに掲げる株式会社「人(Jin)」
※「人(Jin)」は、漢字で“人”と書いて“ジン”と読む、AIに特化したテック企業だ。

今、静かに、しかし確実に、現場は変わり始めている。


人材不足・属人化・書類地獄─全業界に共通する“現場の叫び”

「人が足りない」「採用しても定着しない」「書類業務が膨大で本来業務に集中できない」
これは、介護や就労支援など福祉領域に限らず、多くの中小企業や現場担当者が口にする悩みだ。

一方で、世界ではAI活用が爆発的に進行している。ChatGPTに代表される生成AIは、今や16億人が使い、日本でも5200万人が触れている(GMO調査, 2025年2月)。

ではなぜ、日本の現場では浸透が遅れているのか?
それは、「現場に合ったAIが存在しない」からだ。


メタDX─業務そのものを変える時代へ

株式会社「人(Jin)」は、この“ミスマッチ”を埋めるべく、AIを現場ごとに最適化する「メタDX」を提唱する。
単なるデジタル化ではない。AIが業務を自動で処理し、人間が本来すべき仕事に集中できる環境をつくる。

従来の「紙→PC」のDXでは、業務の“手段”が変わっただけだった。
今起きているのは、業務の“構造”そのものが変わる、パラダイムシフトだ。


代表は元Uber、チームはアカデミア精鋭─異色のDX集団

代表の前川友吾氏はUber Japanでの立ち上げ経験を持ち、eスポーツ起業で経産省賞も受賞。
その後、AIに活路を見出し、東京大学の大規模言語モデル講座を修了。
CTOやコンサルタント陣も、九州工業大学や慶應義塾などの理系アカデミア出身者が中心だ。

世界中のITトレンドを日本企業に「翻訳・最適化」することにこだわり、
「どんな無理難題にもまずNOと言わない」がポリシー。


提供サービス:AURA(オーラ)とは?

株式会社「人(Jin)」が開発したメタDXアプリケーションが、「AURA(オーラ)」だ。
現場に完全フィットした業務AIを、月額3万円〜/初期費用0円という圧倒的なコストパフォーマンスで提供する。

▶ AURA Cloud(クラウド版)

  • 月額3万円〜のSaaS型AIサービス
  • 就労支援・障害福祉・司法業務などに最適化済
  • 書類自動化・加算請求・支援記録がオールインワン
  • 導入初月で業務93%自動化を実現した事例あり

▶ AURA Enterprise(個別開発型)

  • 専属コンサルタントと開発者が完全伴走
  • 貴社専用のAIを業務にあわせてゼロから設計
  • 価格は100万円〜(最上位は数千万円まで対応)
  • 最短2ヶ月で投資回収した事例もあり

実績で見る「AURA」の威力

🏢 某就労継続支援B型施設(大阪府)

  • 個別支援計画書作成を97%削減
  • 職員の残業がほぼゼロに
  • 離職率も改善、「雰囲気が明るくなった」と施設長

🏛 某司法書士事務所(大阪府)

  • 相関図作成など専門作業をAIで半自動化
  • 受注上限を突破し、売上直結業務に集中できる体制

🚛 某運送会社(非公開)

  • FAX注文書をAI-OCRで処理し、作業時間87.5%削減
  • 経営者が「顧客対応に集中できるようになった」と評価

すべての職場に「スーパーサイヤ人」を

株式会社「人(Jin)」のAI活用は、従業員全員を「スーパーサイヤ人化」することだと、前川氏は語る。
「これまで黒髪で戦っていた現場が、AIをまとって金髪になる。全員がパワーアップするんです」

その結果─

  • 業務の質が上がる
  • 顧客満足度が上がる
  • 離職率が下がる
  • 売上が上がる

そして何より、「人が笑顔で働ける職場」が戻ってくる。


今こそ「余白」をつくる投資を

人口減少・人材不足・複雑化する業務。
これからの経営は、「人を増やすか」「人の時間を増やすか」の二択だ。

AURAは、AIを“社員の一人”として現場に投入できる時代を象徴する存在だ。
しかも、月額3万円で。

「うちはまだAIは…」
──その瞬間が、実は一番のチャンスかもしれない。


「非効率ゼロは、⼈を⽣かす」─株式会社「人(Jin)」が見ている未来

日本中の企業に、現場に、余白を取り戻したい。
それが、株式会社「人(Jin)」の原点だ。

AIは人を減らす道具ではない。人を生かすための道具だ。
AURAとともに始める、未来の職場づくり。
その第一歩を、今こそ。


AUUにご相談の上、株式会社Jinの担当者をお繋ぎさせて頂く事も可能です。
お気軽にお問合せ下さいませ。

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