所属・肩書

社会保険労務士法人ONE HEART
代表

業種

社会保険労務士業
労務DX化支援

内容

労務は「重要度が高いが緊急度が低い業務」の代表格、そのため立ち上げ期は特に優先度が落とされがちです。一方で労務体制が整っていなければ事業成長の妨げになります。

ONE HEARTでは手続き代行の業務のみならず、パートナーとして労務設計に深く入り込み、成長を促進させる体制構築をご提案します。

企業の成長には基盤の整った労務体制が必要不可欠です。ITツールの導入は、それまでは難しかった「効率化・ヒューマンエラー」等の諸問題を解消し、本来人がリソースを当てるべき問題に集中することができます。

出身

神奈川県横浜市

住所

東京都港区

学歴

慶應義塾大学理工学部中退

プロフィール

慶應義塾大学中退後、社会保険労務士試験に合格。その後社会保険労務士法人に勤務し、さまざまな中小企業の労務管理アドバイス業務に従事する。その中で、正しいノウハウがないためヒトの問題に悩む多くの経営者に出会う。

効率的な労務管理の手法を広めつつ、自ら会社経営を実践するために社会保険労務士法人ONE HEARTを設立し独立開業。

経歴

社会保険労務士試験に合格後複数の社労士法人で合計8年間の勤務経験を経て、独立開業。社会保険労務士として業歴12年。

所属団体など

東京都社会保険労務士会

著書・論文・講演等

■ポッドキャスト 社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

メディア掲載

■吉田優一のX（旧Twitter）

趣味

ポッドキャストで労務に関する基礎知識を発信しています。

メッセージ

ONE HEARTでは労務のプロフェッショナルとして「顧客目線」を常に意識しています。私たちが提唱する「顧客目線」はただ言われたことをこなす代行業ではありません。

複雑化した企業の成長ステージを支えるため、業務支援のみならず、成長を見据えた労務設計・サポートを行い、伴走をすることでクライアントが次のステージへ駆け上がることを目的としています。

そのため、組織のフェーズや文化、特徴に合わせて経営者目線（組織の存続・拡大）を視野に入れたご提案・労務設計をいたします。企業の成長を阻む要因として大きなものが「〜の壁」と呼称されるような、組織化が進むことによって生じる運営に関する落とし穴です。

既に生じているものがあれば原因を精査して解消し、今後発生しうる課題を予期した上で、事業の成長にブレーキをかけない労務体制をパートナーとしてご支援します。